Ce prevede OUG 91/2025 și cum se aplică la Reșița

Conform informațiilor comunicate de CJAS Caraș-Severin, OUG 91/2025 introduce o regulă valabilă la nivel național pentru intervalul 2026-02-01 – 2027-12-31. În această perioadă, indemnizația aferentă primei zile de concediu medical nu se achită.

La nivelul județului Caraș-Severin, inclusiv în municipiul Reșița, directorul CJAS, Ionuț Popovici, a precizat că prevederile ordonanței se aplică integral. Nu au fost anunțate excepții sau regimuri speciale pentru anumite categorii de asigurați ori pentru anumite tipuri de concedii medicale.

Informațiile disponibile până în acest moment nu menționează eventuale situații în care prima zi de concediu medical ar putea fi totuși plătită. De asemenea, nu sunt comunicate detalii suplimentare privind modul de calcul al indemnizațiilor pentru zilele următoare de concediu medical.

Poziția CJAS Caraș-Severin și pașii următori

Directorul CJAS Caraș-Severin, Ionuț Popovici, a confirmat la data de 10 februarie 2026 aplicarea fără derogări a OUG 91/2025 în județ. Nu au fost comunicate alte măsuri locale complementare sau instrucțiuni speciale pentru angajatori și salariați, în afara respectării prevederilor ordonanței.

În lipsa unor clarificări suplimentare, interpretarea oficială transmisă de CJAS Caraș-Severin este că, între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027, prima zi de concediu medical rămâne neplătită pentru asigurații din Caraș-Severin. Nu există, în acest moment, informații privind posibile modificări legislative sau intenții de revizuire a OUG 91/2025.

Instituția nu a anunțat, pe baza datelor disponibile, un calendar de informare publică detaliat sau campanii dedicate explicării noilor reguli, dincolo de confirmarea aplicării actului normativ.

Impact pentru angajați și angajatori din Reșița

Pentru salariații din Reșița și din restul județului Caraș-Severin, confirmarea aplicării fără derogări a OUG 91/2025 înseamnă că, pe durata menționată, se pot confrunta cu o zi fără venit în cazul fiecărui episod de concediu medical. Modul exact în care această regulă va influența deciziile individuale privind solicitarea unui concediu medical nu este deocamdată cunoscut.

Angajatorii din județ trebuie să țină cont de această modificare în relația cu propriii angajați și în gestionarea pontajelor și a documentelor de concediu medical. Informațiile disponibile nu precizează obligații noi pentru angajatori, altele decât respectarea prevederilor ordonanței.

Pentru moment, nu există date oficiale privind eventuale recomandări specifice ale CJAS Caraș-Severin pentru populație sau pentru mediul de afaceri, în afară de necesitatea de a se conforma cadrului legal în vigoare.

Clarificare pentru cititori

În esență, situația confirmată la Reșița este următoarea: între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027, prima zi de concediu medical nu este plătită, iar CJAS Caraș-Severin, prin directorul Ionuț Popovici, a anunțat că această regulă se aplică în județ fără nicio derogare. Nu sunt disponibile, la acest moment, informații oficiale despre excepții, modificări sau completări ale OUG 91/2025.

Surse

https://caon.ro/prima-zi-ultima-grija-cjas-caras-severin-confirma-fara-derogari/2440575/

Articol redactat pe baza unor informații din surse publice.